KOMISIJA za provedbu javnog natječaja objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 45/2023 od 26. travnja 2023. godine za prijam u javnu službu u JU Park prirode Papuk upućuje Poziv na testiranje kandidatima/kandidatkinjama koji su podnijeli/e pravovremene i uredne prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u javnu službu u JU Park prirode Papuk, objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 45/2023 od 26. travnja 2023. godine
Za radno mjesto:
1. Čuvar/ica prirode III. vrste na neodređeno vrijeme – 1 izvršitelja
| Redni broj | Inicijali (ime i prezime) | Datum rođenja |
|---|---|---|
| 1 | N.M. | 06.08.1977. |
| 2 | F.E. | 14.10.1997. |
| 3 | T.J. | 28.06.1998. |
| 4 | T.Š. | 22.05.1994. |
| 5 | D.N. | 28.12.1985. |
| 6 | M.Š. | 31.01.1993. |
Stručni referent vodič – edukator na određeno vrijeme (stalni sezonac) – 1 izvršitelj
| Redni broj | Inicijali (ime i prezime) | Datum rođenja |
|---|---|---|
| 1 | M.B. | 07.09.1996. |
| 2 | T.Š. | 22.05.1994. |
Prema rasporedu:
DATUM ODRŽAVANJA TESTIRANJA: 16. svibnja 2023. godine (utorak)
| Vrijeme | Aktivnost | Mjesto |
|---|---|---|
| 11:45 – 12:00 | Dolazak kandidata/kinja u JU Park prirode Papuk |
Upravna zgrada JU PP Papuk u Velikoj, Stjepana Radića 46 |
| 12:00 – 12:30 | Provjera znanja: – pisani test iz poznavanja sljedećeg sadržaja: 1. Zakon o zaštiti prirode, NN 80/13 , 15/18, 14/19 i 127/19 https://www.zakon.hr/z/403/Zakon-o-za%C5%A1titi-prirode 2. Plan upravljanja Parkom prirode Papuk Plan upravljanja JU PP Papuk 3. www.pp-papuk.hr |
Upravna zgrada JU PP Papuk u Velikoj, Stjepana Radića 46 |
Napomena: potrebna dokumentacija za provedbu testiranja dostupna je na stranicama Narodnih novina i službenoj web stranici JU PP Papuk (www.pp-papuk.hr)
PRAVILA TESTIRANJA
1. Po dolasku kandidata/kinje od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radna mjesta za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.
2. Po utvrđivanju identiteta, kandidati/kinje će biti upućeni u odgovarajuću dvoranu gdje će se održati testiranje.
Molimo ponesite kemijske olovke.
3. Testiranje se sastoji od pisanog testa koji sadrži ukupno 10 pitanja. Za svaki točan odgovor dodjeljuje se 1 bod. Smatra se da u kandidati/kinje zadovoljili/le na testiranju ako su za ostvarili najmanje 6 bodova.
4. Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
– koristiti se bilo kakvo literaturom odnosno bilješkama
– koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
– napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje
– razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja
Ukoliko pojedini kandidat/kinja prekrši pravila iz točke 4. ovih Pravila bit će udaljen/a s provjere znanja, a njegov/a rezultat neće Komisija neće priznati niti ocijeniti.
5. S kandidatima/kinjama koji/e su zadovoljili/e na testiranju bit će održan razgovor/intervju odmah po objavi rezultata na dan održavanja testiranja. Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata/tkinje za rad u javnoj službi. Rezultati razgovora (intervjua) boduju se na isti način kao i testiranje, tj. svakom pojedinom kandidatu/tkinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 0 do 10.
6. Nakon provedenog testiranje i razgovora (intervjua), Komisija utvrđuje rang – listu kandidata/kinja prema ukupnom broju ostvarenih bodova te sastavlja Zapisnik o provedenom postupku, koji s rang – listom kandidata/kinja dostavlja ravnatelju ustanove.
7. Ravnatelj JU PP Papuk odnosno Upravno vijeće JU PP Papuk donosi Odluku o imenovanju kandidata na temelju rezultata provedenog natječaja.
8. Svi kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj imaju pravo uvida u rezultate i dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.
9. Kandidt/kinja koji/a nije zadovoljan/na odlukom o odabiru izabranog/e kandidata/kinje, može podnijeti tužbu nadležnom Upravnom sudu u zakonskom roku.
