Komisija za provedbu javnog natječaja objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 34/2026 od 1. travnja 2026. godine za prijam u javnu službu u JU Park prirode Papuk objavljuje POZIV ZA TESTIRANJE KANDIDATIMA/KINJAMA koji su podnijeli/e pravovremene i uredne prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u javnu službu u JU Park prirode Papuk, objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 34/2026 od 1. travnja 2026. godine

za radno mjesto:

    • Informator – prodavač – 2 izvršitelja na određeno vrijeme od 18 mjeseci
R.br. Inicijali (Ime i prezime) Datum rođenja
1.  I.J. 10.03.1980.
2. M.S. 30.01.2001.
3. D.S. 20.07.1984.
4. I.M. 08.03.1980.
5. A.C. 06.04.1977.
6. I.L. 28.06.1984.
7. M.J. 26.12.1995.
8. K.P. 15.03.1974.
9. M.V. 13.11.1984.
10. P.Đ. 26.04.1995.
11. F.J. 11.07.1974.
12. N.M. 23.10.1997.
      • Vodič – 1 izvršitelj na određeno vrijeme (zamjena za bolovanje)
R.br. Inicijali (Ime i prezime) Datum rođenja
1. M.P.S. 01.05.1991.
2. D.B. 30.04.1980.
3. K.P. 15.03.1974.

DATUM ODRŽAVANJA TESTIRANJA: Četvrtak, 23. travnja 2026. godine

Prema rasporedu:

08:45 – 09:00 Dolazak kandidata/kinja u JU Park prirode Papuk Upravne prostorije JU PP Papuk, Stjepana Radića 46, Velika
09:00 – 09:30  Provjera znanja:

pisani test iz poznavanja sljedećeg sadržaja:

– web stranica PP Papuk:www.pp-papuk.hr

Napomena: potrebna dokumentacija za provedbu testiranja dostupna je na stranicama Narodnih novina i službenoj web stranici JU PP Papuk (www.pp-papuk.hr)

PRAVILA TESTIRANJA

1. Po dolasku kandidata/kinje od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radna mjesta za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.

2. Po utvrđivanju identiteta, kandidati/kinje će biti upućeni u odgovarajuću dvoranu gdje će se održati testiranje.

Molimo ponesite kemijske olovke.

3. Testiranje se sastoji od pisanog testa koji sadrži ukupno 10 pitanja. Za svaki točan odgovor dodjeljuje se 1 bod. Smatra se da su kandidati/kinje zadovoljili/le na testiranju ako su za ostvarili najmanje 6 bodova.

4. Za vrijeme testiranja nije dopušteno:

– koristiti se bilo kakvo literaturom odnosno bilješkama

– koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva

– napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje

– razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja

Ukoliko pojedini kandidat/kinja prekrši pravila iz točke 4. ovih Pravila bit će udaljen/a s provjere znanja, a njegov/a rezultat neće Komisija neće priznati niti ocijeniti.

5. S kandidatima/kinjama koji/e su zadovoljili/e na testiranju bit će održan razgovor/intervju odmah po objavi rezultata na dan održavanja testiranja. Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata/tkinje za rad u javnoj službi. Rezultati  razgovora (intervjua) boduju se na isti način kao i testiranje, tj. svakom pojedinom kandidatu/tkinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 0 do 10.

6. Nakon provedenog testiranje i razgovora (intervjua), Komisija utvrđuje rang – listu kandidata/kinja prema ukupnom broju ostvarenih bodova te sastavlja Zapisnik o provedenom postupku, koji s rang – listom kandidata/kinja dostavlja ravnatelju ustanove.

7. Ravnatelj donosi konačnu odluku o imenovanju kandidata donosi Upravno vijeće JU PP Papuk.

8. Svi kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj imaju pravo uvida u rezultate i dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.

9. Kandidt/kinja koji/a nije zadovoljan/na odlukom o odabiru izabranog/e kandidata/kinje, može podnijeti tužbu nadležnom Upravnom sudu u zakonskom roku.