KOMISIJA za provedbu javnog natječaja objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 98/2026 od 4. rujna 2026. godine i Ispravka dijela Javnog natječaja objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 100/2026 od 09. rujna 2026. godine za prijam u javnu službu u JU Park prirode Papuk upućuje
POZIV ZA TESTIRANJE KANDIDATIMA/KINJAMA
koji su podnijeli/e pravovremene i uredne prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u javnu službu u JU Park prirode Papuk, objavljeno u „Narodnim novinama“, broj 98/2026 od 4. rujna 2026. godine i Ispravka dijela Javnog natječaja objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 100/2026 objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 100/2026 od 09. rujna 2026. godine
za radno mjesto:
1. Savjetnik – 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme u Odsjek za upravljanje projektima
| R.br. | Inicijali (Ime i prezime) | Datum rođenja |
| 1. | I.B. | 20.07.1984. |
| 2. | A.B. | 25.06.1965. |
| 3. | D.K. | 16.09.1997. |
| 4. | S.L. | 10.05.1981. |
| 5. | M.J. | 05.08.1975. |
DATUM ODRŽAVANJA TESTIRANJA: 07.10. 2026. godine
| 09:30 – 09:45 | Dolazak kandidata/kinja u JU Park prirode Papuk | Centar za posjetitelje Kuća Panonskog mora
Stjepana Radića 4, Velika |
| 09:45 – 10:15 | Provjera znanja:
pisani test iz poznavanja sljedećeg sadržaja: 1. Opći uvjeti ugovora projekta 2. Početni plan nabava projekta 3. Pravila o financijskim ispravcima 4. Priručnik za korisnike PKK ITP Dokumentaciju 1.-4. možete pronaći ovdje |
PRAVILA TESTIRANJA
1. Po dolasku kandidata/kinje od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radna mjesta za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.
2. Po utvrđivanju identiteta, kandidati/kinje će biti upućeni u odgovarajuću dvoranu gdje će se održati testiranje.
Molimo ponesite kemijske olovke.
3. Testiranje se sastoji od pisanog testa koji sadrži ukupno 10 pitanja. Za svaki točan odgovor dodjeljuje se 1 bod. Smatra se da su kandidati/kinje zadovoljili/le na testiranju ako su za ostvarili najmanje 6 bodova.
4. Za vrijeme testiranja je dopušteno:
– koristiti se propisanom literaturom
5. Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
– koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
– napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje
– razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja
Ukoliko pojedini kandidat/kinja prekrši pravila iz točke 5. ovih Pravila bit će udaljen/a s provjere znanja, a njegov/a rezultat neće Komisija neće priznati niti ocijeniti.
6. S kandidatima/kinjama koji/e su zadovoljili/e na testiranju bit će održan razgovor/intervju odmah po objavi rezultata na dan održavanja testiranja. Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje programskog paketa za obradu teksta, tablica i prezentacija, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata/tkinje za rad u javnoj službi. Rezultati razgovora (intervjua) boduju se na isti način kao i testiranje, tj. svakom pojedinom kandidatu/tkinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 0 do 10.
7. Nakon provedenog testiranje i razgovora (intervjua), Komisija utvrđuje rang – listu kandidata/kinja prema ukupnom broju ostvarenih bodova te sastavlja Zapisnik o provedenom postupku, koji s rang – listom kandidata/kinja dostavlja ravnatelju ustanove.
8. Ravnatelj JU PP Papuk donosi Odluku o imenovanju kandidata na temelju rezultata provedenog natječaja.
9. Svi kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj imaju pravo uvida u rezultate i dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.
10. Kandidt/kinja koji/a nije zadovoljan/na odlukom o odabiru izabranog/e kandidata/kinje, može podnijeti tužbu nadležnom Upravnom sudu u zakonskom roku.
