KOMISIJA za provedbu Javnog natječaja objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 34/2026 od 01. travnja 2026. godine za prijam u javnu službu u JU Park prirode Papuk objavljuje Rang listu kandidata/kinja sa ukupno ostvarenim bodovima (pismeno testiranje i razgovor/intervju. Prema rasporedu za sljedeća radna mjesta:

Radno mjesto:

1. Referent (Vodič):

R. br.	ŠIFRA KANDIDATA	TESTIRANJE – BROJ BODOVA	RAZGOVOR/ INTERVJU – BROJ BODOVA	UKUPNO OSTVARENI BODOVI
1.	M.P.S. OBALČAR	9	10	19
2.	PAKUK 2	8	10	18

2. Informator-prodavač:

R. br.	ŠIFRA KANDIDATA	TESTIRANJE – BROJ BODOVA	RAZGOVOR/ INTERVJU – BROJ BODOVA	UKUPNO OSTVARENI BODOVI
1.	TRA01	9	6	17
2.	6987V	7	5	12
3.	1311	6	5	11
4.	MJAU	6	5	11
5.	2007	4	0	4
6.	IVANO 7	2	0	2

Komisija za provedbu javnog natječaja objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 34/2026 od 1. travnja 2026. godine za prijam u javnu službu u JU Park prirode Papuk objavljuje POZIV ZA TESTIRANJE KANDIDATIMA/KINJAMA koji su podnijeli/e pravovremene i uredne prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u javnu službu u JU Park prirode Papuk, objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 34/2026 od 1. travnja 2026. godine

za radno mjesto:

• • Informator – prodavač – 2 izvršitelja na određeno vrijeme od 18 mjeseci

R.br.	Inicijali (Ime i prezime)	Datum rođenja
1.	I.J.	10.03.1980.
2.	M.S.	30.01.2001.
3.	D.S.	20.07.1984.
4.	I.M.	08.03.1980.
5.	A.C.	06.04.1977.
6.	I.L.	28.06.1984.
7.	M.J.	26.12.1995.
8.	K.P.	15.03.1974.
9.	M.V.	13.11.1984.
10.	P.Đ.	26.04.1995.
11.	F.J.	11.07.1974.
12.	N.M.	23.10.1997.

• • • Vodič – 1 izvršitelj na određeno vrijeme (zamjena za bolovanje)

R.br.	Inicijali (Ime i prezime)	Datum rođenja
1.	M.P.S.	01.05.1991.
2.	D.B.	30.04.1980.
3.	K.P.	15.03.1974.

DATUM ODRŽAVANJA TESTIRANJA: Četvrtak, 23. travnja 2026. godine

Prema rasporedu:

08:45 – 09:00	Dolazak kandidata/kinja u JU Park prirode Papuk	Upravne prostorije JU PP Papuk, Stjepana Radića 46, Velika
09:00 – 09:30	Provjera znanja: pisani test iz poznavanja sljedećeg sadržaja: – web stranica PP Papuk:www.pp-papuk.hr

Napomena: potrebna dokumentacija za provedbu testiranja dostupna je na stranicama Narodnih novina i službenoj web stranici JU PP Papuk (www.pp-papuk.hr)

PRAVILA TESTIRANJA

1. Po dolasku kandidata/kinje od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radna mjesta za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.

2. Po utvrđivanju identiteta, kandidati/kinje će biti upućeni u odgovarajuću dvoranu gdje će se održati testiranje.

Molimo ponesite kemijske olovke.

3. Testiranje se sastoji od pisanog testa koji sadrži ukupno 10 pitanja. Za svaki točan odgovor dodjeljuje se 1 bod. Smatra se da su kandidati/kinje zadovoljili/le na testiranju ako su za ostvarili najmanje 6 bodova.

4. Za vrijeme testiranja nije dopušteno:

– koristiti se bilo kakvo literaturom odnosno bilješkama

– koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva

– napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje

– razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja

Ukoliko pojedini kandidat/kinja prekrši pravila iz točke 4. ovih Pravila bit će udaljen/a s provjere znanja, a njegov/a rezultat neće Komisija neće priznati niti ocijeniti.

5. S kandidatima/kinjama koji/e su zadovoljili/e na testiranju bit će održan razgovor/intervju odmah po objavi rezultata na dan održavanja testiranja. Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata/tkinje za rad u javnoj službi. Rezultati  razgovora (intervjua) boduju se na isti način kao i testiranje, tj. svakom pojedinom kandidatu/tkinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 0 do 10.

6. Nakon provedenog testiranje i razgovora (intervjua), Komisija utvrđuje rang – listu kandidata/kinja prema ukupnom broju ostvarenih bodova te sastavlja Zapisnik o provedenom postupku, koji s rang – listom kandidata/kinja dostavlja ravnatelju ustanove.

7. Ravnatelj donosi konačnu odluku o imenovanju kandidata donosi Upravno vijeće JU PP Papuk.

8. Svi kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj imaju pravo uvida u rezultate i dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.

9. Kandidt/kinja koji/a nije zadovoljan/na odlukom o odabiru izabranog/e kandidata/kinje, može podnijeti tužbu nadležnom Upravnom sudu u zakonskom roku.

Na temelju članka 134. stavka 1. točke 6. Zakona o zaštiti prirode (Narodne novine 80/13, 15/18, 14/19, 127/19 i 155/23), članka 14. stavka 1. točke 6., članka 26. i članka 27. Statuta Javne ustanove „Park prirode Papuk“, KLASA: 007-01/25-02/13, URBROJ: 2189/82-01/25-06 od 27. listopada 2025. godine, te Odluke Upravnog vijeća, KLASA: 007-01/26-01/05, URBROJ: 2189/82-01/26-04 od 7. travnja 2026. godine, Upravno vijeće Javne ustanove Park prirode Papuk, raspisuje

Javni natječaj za imenovanje ravnatelja/ice Ustanove –  Javne ustanove Park prirode Papuk 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme (mandatno razdoblje od 4 godine)

Ravnatelja/icu Ustanove – Javne ustanove Park prirode Papuk imenuje ministrica zaštite okoliša i zelene tranzicije na vrijeme od 4 godine na temelju javnog natječaja kojeg raspisuje Upravno vijeće.

Kandidat za ravnatelja/icu Ustanove mora ispunjavati sljedeće uvjete:

– razina 7.1.sv ili 7.1.st HKO-a iz znanstvenog područja prirodnih, tehničkih, biomedicinskih,  biotehničkih, društvenih ili humanističkih znanosti,

– najmanje pet godina radnog iskustva u struci,

– aktivno znanje jednog svjetskog jezika u govoru i pismu (prednost engleski).

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime, prezime, adresa stanovanja, broj telefona i adresa elektroničke pošte), podnositelj prijave dužan je priložiti:

– životopis,

– preslik diplome,

– dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik osobne iskaznice, domovnice ili elektronički zapis iz knjige  državljana),

– dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis o radnopravnom statusu (ERPS)/e-radna knjižica Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), preslik ugovora o radu ili potvrdu poslodavca o vrsti trajanju poslova koje je obavljao i razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove,

– dokaz kojim se dokazuje znanje jednog svjetskog jezika (prednost engleski jezik),

– izjavu kandidata ovjerenu kod javnog bilježnika, pod kaznenom i materijalnom odgovornošću, o nepostojanju okolnosti iz članka 239. stavka 2. Zakona o trgovačkim društvima (NN 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11,152/11, 111/12, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23, 130/23, 136/24)

– uvjerenje pribavljeno od nadležnog suda ili sustava e-Građani da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne stariji od mjesec dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama),

– koncepcija rada i razvoja Javne ustanove Park prirode Papuk.

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora  kandidat je dužan predočiti izvornik na zahtjev. Ukoliko kandidat dostavi dokumente ili isprave na stranom jeziku, iste moraju biti prevedene na hrvatski jezik od strane ovlaštenog sudskog tumača.

Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08,  69/17), na javni natječaj mogu se javiti osobe oba spola, pod ravnopravnim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na prvo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su zu prijavu, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog poziva i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) zu prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je priložiti i riješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju tražnih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat/kinja pripadnik/ica nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.

Kandidat/kinja koji/a ima pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan/na je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Prijavom na javni natječaj kandidat daje privolu za prikupljanjhe i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu odabira kandidata i privolu na dostavu obavijesti o rezultatima koja se dostavlja svim kandidatima, uključujući ime i prezime kandidata te struku. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s važećim propisima, odnosno sa Uredbom EU 2016/679 Europskom parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine, te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18).

Natječaj za imenovanje ravnatelja/ravnateljice provodi Povjerenstvo koje imenuje ministrica zaštite okoliša i zelene tranzicije. Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje listu kandidata/kandidatkinja koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te provodi razgovor (intervju) radi utvrđivanja njihovih stručnih znanja, sposobnosti i vještina i ocjene koncepcije rada i razvoja Javne ustanove Park prirode Papuk. Na temelju rezultata provedenog razgovora (intervjua) Povjerenstvo će predložiti kandidata/kandidatkinju za imenovanje ministrici zaštite okoliša i zelene tranzicije. Za kandidata koji ne pristupi razgovoru (intervju) smatra se da je odustao od kandidature za radno mjesto.

Javni natječaj objavit će se u Narodnim novinama, u dnevnom tisku, na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (https://burzarada.hzz.hr/), na mrežnim stranicama Ministarstva zaštite okoliša i zelene tranzicije (https://mzozt.gov.hr/) te na mrežnim stranicama Javne ustanove Park prirode Papuk (https://pp-papuk.hr/).

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava svu traženu dokumentaciju navedenu u javnom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati, a o imenovanju ravnatelja/ice kandidati će biti obaviješteni najkasnije u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja predaju se osobno (radnim danom, u vremenu od 07,00 do 15,00 sati)  ili putem pošte preporučeno, na adresu Javne ustanove „Park prirode Papuk“, Stjepana Radića 46, 34330 Velika, u zatvorenim omotnicama, sa naznakom: „Ne otvaraj – natječaj za imenovanje ravnatelja/icu Ustanove“.

Na temelju članka 21. Statuta Javne ustanove „Park prirode Papuk“ te na temelju suglasnosti Ministarstva zaštite okoliša i zelene tranzicije (KLASA: 112-01/26-01/48, URBROJ: 517-02-1-1-26-4 od 18. ožujka 2026. godine) v.d. ravnatelja Javne ustanove „Park prirode Papuk“ (dalje u tekstu: Ustanova) raspisuje:

Javni natječaj za prijam u radni odnos na sljedeća radna mjesta:

1. ODJEL ZA ORGANIZACIJU I POSJEĆIVANJE, Odsjek za upravljanje objektom Geo info centar Voćin
2. Informator – prodavač – 2 izvršitelj/ica na određeno vrijeme od 18 mjeseci

Uvjeti:

razina 4.1. ili 4.2. HKO-a, odgovarajućeg usmjerenja, najmanje jedna godina radnog iskustva u struci aktivno znanje jednog svjetskog jezika u govoru i pismu (prednost engleski), znanje rada na osobnom računalu (MS Office, Internet, e-mail), vozačka dozvola B kategorije.

1. ODJEL ZA MARKETING I TURIZAM, Odsjek za turizam
2. Vodič – 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme do povratka djelatnice sa bolovanja

Uvjeti:

razina 4.1. ili 4.2. HKO-a, odgovarajućeg usmjerenja aktivno znanje jednog svjetskog jezika u govoru i pismu (prednost engleski), znanje rada na osobnom računalu (MS Office, Internet, e-mail), vozačka dozvola B kategorije

Uz potpisanu prijavu potrebno je priložiti:

• životopis
• dokaz o stručnoj spremi (presliku diplome ili drugi vjerodostojan dokaz)
• presliku domovnice
• dokaz o radnom iskustvu: elektronički zapis (u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica HZMO), odnosno potvrdu o podacima evidentiranima u matičnoj evidenciji HZMO koju Zavod izdaje na osobno traženje osiguranika na šalterima područnih službi/ureda ili preslika ugovora o radu ili potvrdu poslodavca o vrsti i trajanju poslova koje je obavljao i razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove
• preslika vozačke dozvole B kategorije
• potvrdu o nekažnjavanju, ne stariju od 6 mjeseci

Prijavom na javni natječaj kandidat/kinja daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu odabira kandidata i privolu na dostavu obavijesti o rezultatima koja se dostavlja svim kandidatima, uključujući ime i prezime kandidata te struku. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s važećim propisima, odnosno s Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016., te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine br. 42/18).Prijavu na natječaj mogu podnijeti osobe obaju spolova sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08 i 69/17). Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. stavku 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17) uz prijavu na natječaj dužni su, osim svih dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokumentaciju propisanu člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prva prednosti pri zapošljavanju: Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i/ili https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Osobe iz članka 47. stavak 1. do 3. i članka 48. stavak 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (»Narodne novine«, broj 84/21) imaju prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema navedenom Zakonu i to kako slijedi: dijete civilne osobe poginule, umrle, nestale u Domovinskom ratu, civilnog invalida iz Domovinskog rata, bračnog odnosno izvanbračnog druga i roditelje civilne osobe poginule, umrle ili nestale u Domovinskom ratu, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uvjeta natječaja i ostvarivanje prava prednosti, odnosno dužni su dostaviti dokaz iz članka 49. stavka 1. istoga Zakona.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja se podnose u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama na adresu: Javna ustanova „Park prirode Papuk“, Stjepana Radića 46, 34330 Velika, s naznakom: “Za natječaj – za radno mjesto (navesti naziv radnog mjesta)“.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Osoba koja ne podnese pravovremenu i/ili urednu prijavu ili za koju se utvrdi da ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim testiranjem i/ili razgovorom. Mjesto i vrijeme održavanja testiranja bit će objavljeni na web-stranici Javne ustanove „Parka prirode Papuk“ www.pp-papuk.hr, najmanje 5 dana prije testiranja.

Izabrani kandidati za navedena radna mjesta pozvat će se da u primjerenom roku, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta sukladno članku 207. Zakona o zaštiti prirode (NN broj 80/13, 15/18, 14/19, 127/19 i 155/23). Ako kandidat ne pristupi testiranju i/ili razgovoru, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni pisanim putem u zakonskom roku.